In der Kategorie Arbeitgebersiegel für Unternehmen, finden Sie Beiträge mit einem Bezug zu einem Arbeitgebersiegel des DIQP.

Employer Branding: Wie Sie als Arbeitgeber:in eine attraktive Marke aufbauen können

43% aller Unternehmen in Deutschland sahen sich laut einer ifo-Studie im Oktober 2021 durch den Fachkräftemangel beeinträchtigt. Ein Stichwort, das in diesem Kontext häufig fällt und immer mehr an Relevanz gewinnt, ist Employer Branding: Denn dieses bietet Unternehmen eine Chance dem Fachkräftemangel und einer hohen Mitarbeiterfluktuation aktiv entgegenzuwirken. Wie Sie [...]

Reflex Verlag als Top Arbeitgeber (DIQP) mit der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet

„Ich freue mich sehr, dass unsere Mitarbeitenden so zufrieden sind – und bedanke mich für ihren täglichen Einsatz“, sagt Anika Förster, Berliner Standortleiterin des Reflex Verlags, über das Top Arbeitgeber Zertifikat, mit dem das DIQP (Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.) den Verlag im September 2021 ausgezeichnet hat. Pit [...]

Elithera als Top Arbeitgeber aus Hameln ausgezeichnet

Das Elithera Therapie- und Rehazentrum aus Hameln hat vom DIQP (Deutsches Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V.) die Auszeichnung als Top Arbeitgeber (DIQP) mit der Bewertung „sehr gut“ erhalten. Die Auszeichnung mit dem unabhängigen Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber (DIQP)“ beruht auf einer anonymen Mitarbeiterbefragung und einer Erfassung der Arbeitgeberleistungen in einem [...]

OMS Prüfservice Top Arbeitgeber und Top Ausbildungsbetrieb

Die OMS Prüfservice GmbH hat vom Deutschen Institut für Qualitätsstandards und -prüfung e.V. (DIQP) die Auszeichnung als Top Arbeitgeber (DIQP) und die Auszeichnung als Top Ausbildungsbetrieb (DIQP) jeweils mit der Bewertung „sehr gut“ erhalten. Quelle: OMS Prüfservice Die Auszeichnung mit den beiden Arbeitgebersiegeln Top Arbeitgeber (DIQP) und Top [...]

Auszeichnungen für die besten Arbeitgeber in Deutschland

Für Bewerber und Außenstehende ist es oft schwierig, etwas über die Qualität eines Unternehmens als Arbeitgeber zu erfahren und so den besten Arbeitgeber zu finden. Gleichzeitig sind die Zustände und Abläufe innerhalb der Firma eine wichtige Grundlage für die Entscheidung, ob eine Bewerbung abgegeben oder das neue Jobangebot angenommen werden [...]

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