Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)

  • Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP) ist  das Gütesiegel (Arbeitgebersiegel) für familienfreundliche Unternehmen. Zeigen Sie Ihre Familienfreundlichkeit als familienfreundlicher Arbeitgeber mit unserem Gütesiegel.

Immer mehr Mitarbeiter sehen in einem familienfreundlichen Arbeitgeber einen der wesentlichen Faktoren bei der Wahl des Arbeitgebers. Bei der großen Menge, der am Markt verfügbaren Gütesiegel und Qualitätssiegel haben Verbraucher wie Unternehmer den Überblick verloren. Das DIQP bietet Ihnen deshalb die Möglichkeit, als Arbeitgeber Ihre Attraktivität zur Gewinnung neuer Fach-/Führungskräfte mit einem transparenten und hochwertigen Qualitätssiegel als familienfreundlicher Arbeitgeber zu verbessern.

Die Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber basiert auf einer hochwertigen, compliancekonformen Trennung von Siegelgeber, Siegelnehmer und Zertifizierungsgesellschaft. Diese Trennung sichert eine Minimierung von Interessenskonflikten und führt zu einer glaubwürdigen Zertifizierung . Aufgrund dieser Trennung kann man ein Gütesiegel nicht beim DIQP e.V. kaufen.  Dies unterscheidet uns von anderen Anbietern.

Im Prozess der Zertifizierung führen wir zunächst eine Befragung der Mitarbeiter durch. Anschließend findet eine Leistungsabfrage und ein Managementinterview (online) befragt. Uns interessieren dabei nicht nur die Zusatzangebote des Arbeitgebers, welche ihn als familienfreundlichen Arbeitgeber qualifizieren, sondern auch die Unternehmenskultur, die Planung und Entwicklung. Zudem beschäftigen wir uns auch mit der  Personalentwicklung und Kommunikation im Unternehmen.

Der wesentliche Baustein der Prüfung  als familienfreundlicher Arbeitgeber ist für das DIQP die Authentizität beim Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.  Dazu gehört es auch, dass die Familienfreundlichkeit des Unternehmens über alle Managementebenen an die Mitarbeiter kommuniziert und auch tatsächlich gelebt wird.

Mit der DIQP Zertifizierung demonstrieren Sie Weitsicht durch familienfreundliche Maßnahmen und genießen als familienfreundliches Unternehmen hohes Ansehen in der Öffentlichkeit. Machen Sie Ihr Unternehmen jetzt noch attraktiver für qualifizierte Fachkräfte und starten Sie Ihre Zertifizierung.

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Das unterscheidet uns

DIQP_Icons_web_Unabhaengigkeit
Fairness
Zertifizierungsbericht

Unabhängigkeit

Kein Kostenrisiko

Zertifizierungsbericht

Das DIQP finanziert sich durch Mitgliedsbeiträge und Fördermitgliedschaften, was seine Unabhängigkeit von Zertifizierungen sichert.

Ihnen entstehen  nur Kosten, wenn Sie die Note SEHR GUT oder GUT erreichen. Das Ergebnis der Mitarbeiterbefragung bekommen Sie kostenlos, unabhängig vom Ergebnis.

Zertifizierte Consultants erstellen Ihnen gerne  im Anschluss an Ihre erfolgreiche Zertifizierung gegen Aufpreis einen umfassenden Bericht, der es Ihnen erlaubt, Handlungen abzuleiten.

Transparenz
Wisschenschaftlicher Beirat
DIQP_Icons_web_Schlichtung

Transparenz

Wissenschaftlicher Beirat

BESONDERS EMPFEHLENSWERT

Eine erfolgreiche Zertifizierung (SEHR GUT oder GUT) wird transparent auf unserer Website veröffentlicht. Verbraucher haben so die Möglichkeit, sich über die Zertifizierung und das Ergebnis zu informieren.

Das DIQP wird durch einen wissenschaftlichen
Beirat, bestehend u. a. aus Prof. Dr. Astrid Nelke, Dr. Ing. Ulrich Kross und Dr. Stefan Kissinger, in regelmäßigen Sitzungen beraten.

Wir wurden vom Verbraucherprotal www. label-online.de als “BESONDERS EMPFEHLENSWERT” ausgezeichnet. Dabei haben wir in allen Kategorien die Höchstpunktzahl erreicht.

  • Gegenstand der Zertifizierung

Mitarbeiterbefragung
Befragung der HR Führungskräfte
Unterstützung durch den Arbeitgeber
Arbeitszeitmodelle
Managementbefragung
Familienfreundlicher Arbeitgeber

Hier finden Sie die vollständigen Vergabebedingungen.

So werden Sie “Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)”

DIQP Gütesiegel für Websites bzw. Onlineshops
DIQP Gütesiegel für geprüfte Service Qualität
Top Arbeitgeber mit dem DIQP Gütesiegel
Gütesiegel für nachhaltige Unternehmen

Um “Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)” zu werden, senden Sie uns bitte den ausgefüllten Zertifizierungsauftrag per E-Mail an info@diqp.eu oder per Fax an 030/34649219.

Der nächste Schritt zum familienfreundlichen Arbeitgeber ist die Mitarbeiterbefragung.  Dazu erhalten Sie einen Link, welchen Sie an Ihre Mitarbeiter weiterleiten (eine Befragung in Papierform ist auch möglich). Anschließend füllen Sie die  Leistungsabfrage aus und führen das Managementinterview (online) im Rahmen der Zertifizierung.

Das DIQP hat zur Prüfung der Zertifizierungsanträge die unabhängige Zertifizierungsgesellschaft QUALITYCERT beauftragt.

Das Unternehmen prüft als  Sachverständiger die eingehenden Anträge auf Zertifizierung .

Das DIQP erstellt Ihnen anschließend die Zertifizierungsurkunde und das Qualitätssiegel : “Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)”

Kosten der Zertifizierung

Die Kosten der Zertifizierung sind abhängig von der Unternehmensgröße.

    Bis zu     10 Mitarbeiter =       790 Euro netto
    11 bis     20 Mitarbeiter =       990 Euro netto
    21 bis     30 Mitarbeiter =   1.290 Euro netto
    31 bis     49 Mitarbeiter =    1.690 Euro netto
    50 bis  100 Mitarbeiter =    1.990 Euro netto
101 bis  250 Mitarbeiter =     2.490 Euro netto
251 bis  750 Mitarbeiter =     2.990 Euro netto
            ab 751 Mitarbeiter =     3.490 Euro netto

Die genannten Preise beinhalten die Durchführung der Mitarbeiterbefragung (online), die Auswertung der Leistungsabfrage / Managementinterview sowie die Prüfung durch QUALITYCERT. Zudem ist die unbefristete Siegelnutzung in diesem Betrag enthalten.

Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot für die Durchführung einer Papierbefragung. Bitte senden Sie uns dazu eine Nachricht mit der Anzahl der benötigen Fragebögen per E-Mail an info@diqp.eu.

Nach Abschluss der Zertifizierung als “Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)” können auf Wunsch weitere Beratungsleistungen gebucht werden.