Kulturwerke Deutschland erfolgreich ausgezeichnet

Kulturwerke Deutschland erzielt Bestnote bei Kundenempfehlungen und Top-Bewertung für Servicequalität Hohe Kundenzufriedenheit durch persönliche und individuelle Betreuung sowie hohe Qualität der angebotenen Leistungen Die Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH wurde mit den Gütesiegeln „Top Service“ und „Kundenempfehlung“ ausgezeichnet und erhielt die Bestnote „Sehr Gut“, basierend auf einer unabhängigen Teilnehmendenumfrage. Die Vergabe [...]

2025-01-21T16:26:58+01:0021. Januar 2025|Kategorien: Unkategorisiert bzw. uncategorized|

Gütekriterien der Marktforschung

Gütekriterien der Marktforschung In der Marktforschung wird oftmals von sogenannten Gütekriterien der Marktforschung gesprochen. Dabei  handelt es sich bei den Gütekriterien der Marktforschung um Objektivität, Validität und Reliabilität. Diese Beitrag erläutert diese drei Begriffe im Zusammenhang mit Gütesiegeln für Arbeitgeber (Arbeitgebersiegel) und was die Anwendung der Gütekriterien in diesem Kontext [...]

Gütesiegel: Grundlagen, Einordnung und Wirkung

Gütesiegel: Grundlagen, Einordnung und Wirkung Gütesiegel oder auch Qualitätssiegel sind Auszeichnungen die oftmals von unabhängigen Organisationen vergeben werden, um die Qualität und Zuverlässigkeit von Produkten, Dienstleistungen oder zum Beispiel ganz allgemein bestimmte Eigenschaften von Unternehmen zu bestätigen. Gütesiegel spielen eine bedeutende Rolle bei der Beeinflussung der Einstellung der Konsumenten gegenüber [...]

Was ist Employer Branding?

Was ist Employer Branding? In diesem Beitrag wird der Begriff Employer Branding definiert, es wird auf die Ziele und die Arbeitgebermarke (Employer Brand) und das Arbeitgeberimage eingegangen. Außerdem werden geeignete Maßnahmen dargestellt und der Begriff Arbeitgeberattraktivität erläutert. 1. Definition des Begriffs Employer Branding Employer Branding ist ein strategisches Konzept im [...]

Was ist Personalmarketing?

Was ist Personalmarketing? 1. Definition des Begriffs: Personalmarketing Personalmarketing, auch als Human Resources (HR) Marketing bezeichnet, ist ein zentrales Konzept im modernen Personalmanagement, das darauf abzielt, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen zu binden (Schäfer 2004, S. 759). Es umfasst alle strategischen und operativen Maßnahmen, die ein Unternehmen [...]

2025-01-13T12:43:25+01:0013. Januar 2025|Kategorien: Personalmarketing|

REHATEC als „Top Arbeitgeber“ in Riegel am Kaiserstuhl, Offenburg und Ofterdingen ausgezeichnet

REHATEC aus Riegel am Kaiserstuhl sowie die Niederlassungen in Offenburg und Ofterdingen bei Tübingen wurde nach einer repräsentativen Mitarbeiterbefragung und einem umfassenden HR-Interview als „Top Arbeitgeber“ erneut mit einem sehr gut ausgezeichnet. REHATEC ist eine renommierte und unabhängige Beratungs- und Planungsgesellschaft und setzt seit Jahrzehnten neue Maßstäbe in der technischen [...]

2025-01-06T18:44:56+01:006. Januar 2025|Kategorien: Unkategorisiert bzw. uncategorized|

PhDr. Studium: Vorteile, Kosten und Titel

Mit einem Doktortitel wie dem PhD., Dr. oder PhDr. zählt man zur Elite und ist eine enorm gesuchte Fachkraft in fast jedem Arbeitsbereich. Grundsätzlich geht man hierbei jedoch meistens von einer universitären Karriere aus. Doch auch außerhalb einer Universität können Absolventen beispielsweise mit einem Abschluss wie dem PhDr. Doktortitel zu [...]

2025-01-13T13:05:02+01:002. Januar 2025|Kategorien: Unkategorisiert bzw. uncategorized|

wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH als „Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)“ mit Bestnote ausgezeichnet

wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH als "Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)" mit Bestnote ausgezeichnet Ein beeindruckender Erfolg im Kreis Soest: Die wfg Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH hat das renommierte Arbeitgebersiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber (DIQP)" mit der Bewertung "sehr gut" erhalten. Das Arbeitgebersiegel unterstreicht nicht nur die Rolle der wfg als wirtschaftsfördernde Institution, sondern [...]

2024-12-03T15:16:27+01:003. Dezember 2024|Kategorien: Arbeitgebersiegel für Unternehmen|
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