Tipps für mehr Bewerbungen: So bekommen Sie mehr Bewerbungen! Der Fachkräftemangel ist ein Phänomen, das sich durch annähernd alle Branchen zieht. Qualifiziertes Personal ist rar, und gut ausgebildete Arbeitnehmer können es sich heute aussuchen, wo sie arbeiten möchten. Das hat zu einer Umkehr im Ablauf des Bewerbungsverfahren geführt: Nicht mehr [...]

Arbeitgeberattraktivität – Definition und Merkmale Arbeitgeberattraktivität ist aufgrund des Fachkräftemangels seit Jahren ein bekanntes und wichtiges Thema. Unternehmen tun sich schwer damit, qualifiziertes Personal zu finden oder dieses zu halten. Hier stellt sich die Frage, ob Arbeitgebern/ Arbeitgeberinnen bewusst ist, was diese Entwicklung der Arbeitgeberattraktivität beeinflusst und welche Faktoren innerhalb [...]

Quiet Quitting ist ein neuer Trend, nur mehr Dienst nach Vorschrift zu leisten und keine Extrameile oder Überstunde für das Unternehmen zu tätigen. Dabei leisten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen nur das, für das auch bezahlt wird. Durch gezielte Motivation, einem positiven Arbeitsklima sowie der richtigen Arbeitsbelastung kann allerdings Quiet Quitting reduziert [...]

Was bedeutet New Work? New Work – das ist inzwischen mehr als ein reines Buzzword. Diese Form der Arbeitsgestaltung wird die Zukunft für die meisten Unternehmen darstellen. Im Zuge der Corona-Maßnahmen der vergangenen Jahre ist New Work in vielen Branchen bereits erfolgreich in der Gegenwart angekommen. Es handelt sich dabei [...]