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Mandy Nahrstedt bekommt das Arbeitgebersiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Die Praxis für Ergotherapie Mandy Nahrstedt aus Bernburg an der Saale wurde mit dem Arbeitgebersiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ und der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet. Grundlage der Zertifizierung war eine unabhängige und repräsentative Mitarbeiterbefragung sowie ein strukturiertes HR-Interview. Die Auszeichnung würdigt das besondere Engagement der Praxis für eine familienorientierte und mitarbeiterfreundliche Arbeitsorganisation. Auszeichnung und Besonderheiten des [...]

Baron Sicherheit Service GmbH erhält das Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“

Die Baron Sicherheit Service GmbH ist als Top Arbeitgeber mit der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet worden. Grundlage der Auszeichnung bildet eine repräsentative Mitarbeiterbefragung in Kombination mit einem strukturierten HR-Interview. Damit wird dem Unternehmen ein überdurchschnittlich hohes Niveau in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Arbeitsbedingungen, Führungskultur und Personalmanagement bestätigt. Die Auszeichnung unterstreicht den [...]

Arbeitgebersiegel: Studie untersuchte die Wirksamkeit

Seit Jahren nimmt in Deutschland der Fachkräfte- und Arbeitskräftemangel zu. Arbeitgeber setzen seit Jahren verstärkt auf das Thema Employer Branding und nutzen immer mehr Arbeitgebersiegel wie "Top Arbeitgeber". Die Anzahl solcher Arbeitgebersiegel hat in den letzten Jahren stark zugenommen und viele Arbeitgeber haben den Überblick verloren. Die Ergebnisse einer [...]

Arbeitswelt im Wandel: Was Beschäftigte 2025 vom Arbeitgeber erwarten

Der Fachkräftemangel spitzt sich weiter zu, während sich parallel die Anforderungen an moderne Arbeitsplätze grundlegend verändern. Die Herausforderung für Unternehmen liegt zunehmend darin, nicht nur qualifiziertes Personal zu gewinnen, sondern dieses auch langfristig zu halten. Klassische Benefits verlieren dabei an Wirkung – stattdessen sind ganzheitliche Konzepte gefragt, die die Bedürfnisse [...]

2025-07-31T18:32:29+02:0031. Juli 2025|Kategorien: Unkategorisiert bzw. uncategorized|

Was ist eine Mitarbeiterbefragung?

Sie möchten erfahren was bei Ihnen gut läuft oder was verbessert werden kann? Eine günstige Lösung ist die Durchführung einer Mitarbeiterbefragung. Dieser Beitrag zeigt, welche Ziele eine Mitarbeiterbefragung verfolgt und welche Fragen nicht fehlen dürfen. Die Mitarbeiterbefragung ist ein betriebswirtschaftliches Instrument, mit dem im Auftrag des Managements, in Zusammenarbeit mit [...]

JessNet IT Service GmbH & Co. KG aus Westerkappeln ist ein Top Arbeitgeber

Westerkappeln hat einen neuen Top Arbeitgeber: Arbeitgebersiegel “Top Arbeitgeber” mit “sehr gut” vergeben Die JessNet IT Service GmbH & Co. KG aus Westerkappeln hat sich der Herausforderung gestellt und eine Zertifizierung zum Top Arbeitgeber erfolgreich absolviert. Grundlage der Auszeichnung ist, im Gegensatz zu anderen Arbeitgebersiegeln, eine repräsentative Mitarbeiterbefragung und ein [...]

„Arbeitgeber der Zukunft“ Was steckt dahinter?

Können Sie "Arbeitgeber der Zukunft" werden? Das Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ wird von der Firma DIND – Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung GmbH vergeben und nicht vom DIQP. Gerne möchten wir vermeiden, dass es zu Verwechselungen der Auszeichnungen "Arbeitgeber der Zukunft" und "Top Arbeitgeber (DIQP)" kommt. Wir wurden [...]

PhDr. Studium – Doktortitel im Fernstudium

In heutiger Zeit ist es außerordentlich wichtig, eine fundierte Ausbildung zu besitzen, um die berufliche Laufbahn zu verbessern. Ein PhDr. Fernstudium bietet die Möglichkeit, die eigene berufliche Karriere enorm zu fördern. Durch die Weiterbildung ist es möglich weiter aufzusteigen oder bei einem geplanten Berufswechsel eine bessere Stellung zu erhalten. Was [...]

2025-09-14T17:38:26+02:0027. Januar 2025|Kategorien: Unkategorisiert bzw. uncategorized|
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