Nachhaltigkeit und green Recruiting für mehr Bewerbungen
Nachhaltigkeit und Green Recruiting sind zu einem wirkungsvollen Marketinginstrument für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter geworden. Personalverantwortlichen verstehen, dass die Nachhaltigkeitsbemühungen des Unternehmens fortlaufend mehr Stellensuchende dazu bewegen, sich für die Firma zu entscheiden. In einer Studie der Boston Consulting Group (BCG) unter 200.000 Arbeitnehmern weltweit gaben 52 % an, dass sie [...]