Hamburger Maklerhaus Dolberg & Uderstadt trägt jetzt das Siegel „Top Immobilienmakler“

Wer in Hamburg eine Immobilie verkauft oder kauft, stellt sich eine unbequeme Frage: Welcher Immobilienmakler ist der passende? Der Markt ist groß, die Zahl der Anbieter kaum zu überblicken, und an Auszeichnungen mangelt es der Branche der Immobilienmakler ohnehin nicht. Das Problem daran ist bekannt – längst nicht jedes Siegel, [...]

2026-08-03T17:45:42+02:003. August 2026|Kategorien: Unkategorisiert bzw. uncategorized|

Foundation Time mit „Top Service (DIQP)“ ausgezeichnet

Foundation Time ist mit dem Servicesiegel „Top Service (DIQP)“ und der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet worden. Grundlage der Zertifizierung war eine unabhängige Kundenbefragung im Juli 2026. Geurteilt haben damit genau die Menschen, auf deren Einschätzung es bei einer Haarpigmentierung ankommt. Denn eine solche Behandlung bucht niemand nebenbei: Wer sich in [...]

2026-08-01T08:54:16+02:001. August 2026|Kategorien: Aktuelle Themen und News|Tags: |

deister electronic als „Top Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet

Eine hochwertige Ausbildung lebt von engagierten Nachwuchskräften, erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildern sowie einem Umfeld, in dem junge Menschen ihre Fähigkeiten entwickeln und Verantwortung übernehmen können. Dass dieses Zusammenspiel bei deister electronic erfolgreich gelebt wird, wurde nun offiziell bestätigt: Das Unternehmen aus Barsinghausen wurde mit dem Arbeitgebersiegel „Top Ausbildungsbetrieb (DIQP)“ ausgezeichnet. [...]

Arbeitgebersiegel 2026: Neue gesetzliche Regeln im Überblick

Das neue UWG / EU EmpCo-Richtlinie. Bisherige Rechtslage, neue Rechtslage und welche Möglichkeiten Arbeitgeber haben und wie Sie Arbeitgebersiegel jetzt prüfen können. Ab dem 27. September 2026 dürfen Arbeitgebersiegel, wenn diese als Nachhaltigkeitssiegel einzustufen sind, nur dann weiter genutzt werden, wenn sie auf einem unabhängigen, transparenten Zertifizierungssystem beruhen [...]

2026-06-26T10:55:22+02:0019. Juni 2026|Kategorien: Arbeitgebersiegel für Unternehmen|

Mitarbeitergewinnung im Mittelstand 2026: Interview mit PhDr. Oliver Scharfenberg

Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht, und nicht zum Vorteil der Kleinen. Für viele mittelständische Betriebe ist die Mitarbeitergewinnung vom gelegentlichen Projekt zur Dauerbaustelle geworden. Konzerne halten dafür ganze Abteilungen vor. Der Handwerksmeister, die Kanzleiinhaberin, der Pflegedienstleiter dagegen erledigen das nebenbei, oft am Küchentisch, oft ohne Erfolg. Für genau diese Zielgruppe [...]

2026-06-02T15:27:36+02:002. Juni 2026|Kategorien: Unkategorisiert bzw. uncategorized|

Albatros International GmbH zweifach ausgezeichnet: Top Arbeitgeber und familienfreundlicher Arbeitgeber

12. Mai 2026 Die Albatros International GmbH aus Nerdlen in der Vulkaneifel hat zwei wichtige Arbeitgeber-Auszeichnungen erhalten. Das mittelständische E-Commerce-Unternehmen wurde als „Top Arbeitgeber“ und als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ zertifiziert. In beiden Verfahren erzielte das Unternehmen die Bewertung „sehr gut“ mit fünf von fünf Sternen. Beide Siegel bescheinigen dem Unternehmen eine [...]

2026-05-12T12:52:00+02:0012. Mai 2026|Kategorien: Aktuelle Themen und News|

W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH erhält Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“

Die W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH ist mit dem Arbeitgebersiegel „Top Arbeitgeber“ und der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet worden. Grundlage der Zertifizierung war eine unabhängige, repräsentative Mitarbeiterbefragung in Verbindung mit einem strukturierten HR-Interview. Die Auszeichnung würdigt die Arbeitgeberqualität des Unternehmens sowie dessen strategische Ausrichtung im Personalmanagement. In einem von Fachkräftemangel und [...]

2026-04-28T08:05:02+02:0023. April 2026|Kategorien: Unkategorisiert bzw. uncategorized|

Mandy Nahrstedt bekommt das Arbeitgebersiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Die Praxis für Ergotherapie Mandy Nahrstedt aus Bernburg an der Saale wurde mit dem Arbeitgebersiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ und der Bewertung „sehr gut“ ausgezeichnet. Grundlage der Zertifizierung war eine unabhängige und repräsentative Mitarbeiterbefragung sowie ein strukturiertes HR-Interview. Die Auszeichnung würdigt das besondere Engagement der Praxis für eine familienorientierte und mitarbeiterfreundliche Arbeitsorganisation. Auszeichnung und Besonderheiten des [...]

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