Tipps für mehr Bewerbungen: So bekommen Sie mehr Bewerbungen! Der Fachkräftemangel ist ein Phänomen, das sich durch annähernd alle Branchen zieht. Qualifiziertes Personal ist rar, und gut ausgebildete Arbeitnehmer können es sich heute aussuchen, wo sie arbeiten möchten. Das hat zu einer Umkehr im Ablauf des Bewerbungsverfahren geführt: Nicht mehr [...]
Erklärvideos sind in der digitalen Welt allgegenwärtig. Wohin man auch schaut oder klickt, ob bei Instagram, auf Websites oder am Messestand – Bewegtbilder sind überall und prägen die Art und Weise, wie wir Informationen aufnehmen. Auch immer mehr Unternehmen erkennen die Stärke von Erklärvideos und Videos für ihre Marketingstrategie. Denn [...]
Arbeitgeberattraktivität – Definition und Merkmale Arbeitgeberattraktivität ist aufgrund des Fachkräftemangels seit Jahren ein bekanntes und wichtiges Thema. Unternehmen tun sich schwer damit, qualifiziertes Personal zu finden oder dieses zu halten. Hier stellt sich die Frage, ob Arbeitgebern/ Arbeitgeberinnen bewusst ist, was diese Entwicklung der Arbeitgeberattraktivität beeinflusst und welche Faktoren innerhalb [...]
Ein Arbeitgeber mit Zukunft ist unverzichtbar für das individuelle und gemeinsame Vorankommen in der gegenwärtigen Zeit. Der digitale Wandel setzt voraus, dass sich Arbeitgeber zukunftsfähig machen, indem sie eine eigene unternehmerische Digitalisierungsstrategie entwickeln und sich an den aktuellen Richtlinien einer modernen Führungshaltung orientieren. Zukunftsfähige Arbeitgeber agieren nachhaltig und verfügen über [...]
Eine Masterthesis untersuchte zahlreiche Awards für Arbeitgeber (Arbeitgebersiegel bzw. Gütesiegel für Arbeitgeber). Die Ergebnisse der Arbeit zeigen die Kriterien, nach denen Konsumenten solche Auszeichnungen bewerten. Außerdem wurde die Vertrauenswürdigkeit und Bekanntheit von Arbeitgebersiegeln durch eine Befragung untersucht. Der Fachkräftemangel nimmt seit Jahren zu und immer mehr Unternehmen konkurrieren um die [...]
Quiet Quitting ist ein neuer Trend, nur mehr Dienst nach Vorschrift zu leisten und keine Extrameile oder Überstunde für das Unternehmen zu tätigen. Dabei leisten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen nur das, für das auch bezahlt wird. Durch gezielte Motivation, einem positiven Arbeitsklima sowie der richtigen Arbeitsbelastung kann allerdings Quiet Quitting reduziert [...]
Was bedeutet New Work? New Work – das ist inzwischen mehr als ein reines Buzzword. Diese Form der Arbeitsgestaltung wird die Zukunft für die meisten Unternehmen darstellen. Im Zuge der Corona-Maßnahmen der vergangenen Jahre ist New Work in vielen Branchen bereits erfolgreich in der Gegenwart angekommen. Es handelt sich dabei [...]
Der heutige Arbeitsmarkt ist so stark umkämpft wie noch nie. Unternehmen aus jeder Branche kämpfen um die talentiertesten Kräfte ihrer Zunft. Dabei spielen schon lange nicht mehr nur die Ausbildung und die erworbenen Qualifikationen eine entscheidende Rolle. Das Personalmarketing in einer Firma ist die wichtige Schnittstelle, um Arbeitskräfte anzuwerben und [...]
